アパレル営業の仕事を人材派遣会社で探す
皆さんは「アパレル」と聞くとどのようなイメージをお持ちでしょうか？
素敵な洋服の数々、流行の最先端、ショップの綺麗な店員さん、モデルさんのような着こなし・・・など、オシャレで明るく活気にあふれた華やいだ世界を想像する方が多いのではないでしょうか？
特に若い女性にとっては、憧れる世界ではないかと思います。
アパレルについて
「アパレル産業」とは、衣類の製造業・流通業の事をいいます。そしてその衣類を企画・製造・卸売りするのが「アパレルメーカー」になります。
アパレル業界のここ10年ほどの業績の推移をみてみると、横ばい傾向からじわりじわりと右肩上がりに向上しています。
またここ数年は「早くて安い」というファーストフードをなぞらえた呼び方が流行した「ファストファッション」と呼ばれるものが人々に受け入れられ、やんわりと人気を獲得しながら好調の兆しを見せているようです。
とはいえ、消費の低迷や度重なる震災の影響等により社会全体の景気が落ち込む中、それぞれのメーカーは生き残りをかけて熾烈な戦いを強いられているといえるのではないでしょうか。
そこで今回は若い女性が憧れるファッションの世界「アパレル業界」において、競争社会の中で会社を引っ張るリード役として活躍している「アパレル営業」にスポットを当て、派遣として働く場合のお仕事について調査を進めていきたいと思います。
アパレル営業派遣の仕事内容
アパレル営業の主な仕事内容一覧
- ラウンダーとして自社の製品についての詳しい知識を広める
- 既存の得意先となる百貨店、専門店、量販店、小売店等に対する営業活動。ルート営業
- 自社商品の販売先を探す事。新規の取引先の開拓。商品PR
- 展示会の対応と営業活動
- 新規取引先との取引条件の交渉
- 既存店等の予算、注文、納品、在庫管理、商品管理、情報収集などの事務業務
- 商品販売後の動向確認とそれによる企画戦略・マーケティング等
- 自社店舗内での店長、アドバイザーとの環境づくり。販売店の現場の声へ対応。スタッフ育成
以上がアパレル営業としての仕事内容の一覧です。これらの業務をトータル的に行う場合もあれば、「販売」「仕入れ」「企画」等と部門ごとに分けて行う場合等、やり方も様々です。またこれらは一般的な内容になりますので、個々のメーカーによってはこれ以外のオリジナルな仕事内容が加わる可能性があります。
更に派遣社員の場合、派遣先企業と派遣会社との契約内容に準ずる為、これらの中から決められた範囲の仕事を、決められた営業時間内で行う事になります、基本的には正社員とそれほど変わらない仕事内容である事が多いといいます。
企業によってその業務内容も違う
得意先との商談・商品開発・納期、在庫の管理、商品PR、販売スタッフの育成などいろんな種類がありますので、ひとことで「アパレル営業をやりたい！」と思うだけでなく、具体的にやってみたい仕事をイメージしてから求人を探すと希望の仕事が見つけやすいと思います。
派遣に登録した場合、自分で探すよりも早く希望の求人が見つけられる可能性が高いです。専任のコーディネーターがあなたの希望・経歴を聞いてそれをもとに仕事を探してきてくれるからです。
アパレル営業に必要な資格は特にありませんがあるとアピールできるのがファッションビジネス能力検定です。そして営業に一番必要なのはコミュニケーションスキルですね。これがなければ実績を上げるのは難しいですから(´∩｀。)商品を売るための話術を研究したり、聞き上手になることも時には必要ですね。アパレル営業の実務経験がなかったり、アパレル販売経験者ではない場合は、派遣でアパレル業界の知識を吸収するのがオススメですよ。
アパレル営業の派遣が勤務する日や時間帯
アパレル営業の派遣として働く場合、基本的には労働基準法に準ずる営業時間内である事が一般的です。休日の扱いも通常通りです。
残業や休日出勤の取り扱いにおいては、予め派遣先の企業側と派遣会社との間に36協定と呼ばれる取り決めがある場合に限り、その決まりの範囲内において行う事が可能です。ですから、実際の勤務日数や勤務時間については各企業により異なるといえるでしょう。
実際に派遣でアパレル営業をしていた人の口コミでは「紹介予定派遣」といって、予め一定期間の派遣の後に正社員として登用する事が決まっている場合や、派遣社員としての働きぶりを評価されて正社員にスカウトされる場合等、派遣正社員とする構図があるようです。
派遣社員の場合にはある程度取り決めにより制約の範囲での働き方となりますが、正社員として起用された場合には、それなりの残業等が多いといわれています。
アパレル営業派遣の給料
アパレル業界の営業職ですが、一般的には華やかなイメージとは異なり、シビアであるといわれています。平均年収にすると330万円〜460万円程度といわれています。
その原因となるのが、業界としての性質によるところが多く、アパレル製品の多くは、季節や流行により常に商品の入れ替えが行われています。
その為、在庫を抱えやすい体質であると考えられます。また最近では低価格にこだわるファストファッションが主流となる企業も多く、様々な面でコストダウンが強いられています。
そのあおりを受け給料にも影響していると考えられます。ですから、営業といっても実際には販売員の給料とも大きな差がないのが現状です。
派遣で働くアパレル営業もこの流れに沿い、平均的な時給は1,200円〜1,600円程度といわれています。それでもアルバイトやパートとして働くよりは高時給であるのが一般的です。
アパレル営業の派遣として働くメリット
社会人マナーや多くの専門スキルを学べる
アパレル営業の派遣として働く場合、様々な仕事の中から多くのスキルを学ぶ事が可能です。企業によっては担当部門のみに偏る場合もありますが、中には販売関連・仕入関連・企画関連といろいろな範囲の仕事内容を経験する事がある為、様々な知識を深める事が出来ます。また営業はあらゆるコミュニケーションを必須とする仕事の為、社会人としてのマナーも同時に身に着ける事が出来るといえるでしょう。
大手企業で仕事が出来る
アパレル業界を目指す人にとっては、即戦力として大手企業等への紹介をして貰えるという点でメリットといえるでしょう。この業界はアパレルメーカーごとにそのカラーも様々な為、派遣先が変わるだけで同じ営業でもその内容が大きく異なる場合があります。仕事の実績によっては、企業側より正社員としての起用の話が出る事もある為、実際にある程度自由がきく派遣という立場からじっくり見極める事が出来、将来自分が思い描く職場を見つける事が出来るかも知れません。
パート、アルバイトよりも給料が高い
派遣社員の場合、同じ時給制であっても、アルバイト・パートという雇用形態に比べ高く設定されている事がほとんどです。即戦力としての実力を問われる為、仕事にはそれなりの責任を求められますが、正社員よりは自由の利く働き方が出来る為、メリットも多いといえるでしょう。
アパレル営業の派遣として働くデメリット
仕事量が多い
デメリットとしては仕事の量が多い事があげられます。派遣先の企業によっては一人の営業が担う仕事の範囲が広い為、それなりの負担が多いと考えられます。実際には正社員と変わらない仕事量をこなしていた…という口コミ意見もあるようです。
契約期間の縛りがある
派遣としてアパレル営業の仕事をする場合、期間による縛りがあります。様々な営業努力によりコツコツと実績を積み上げても、正社員として引き続き雇用される場合を除いては、一定期間後は同じ勤務先で継続する事が出来ません。期間満了後は別の企業において新たな積み重ねが必要といえるでしょう。
仕事量と給料面での差が大きい
アパレル営業では、仕事量や内容の割に給料面で不満が出る事が多いといいます。一般的な企業の平均から比較すると、どうしても下回るところが多いといわれています。やりがいという面では満足出来ても、見返りという面では満たされないといえるでしょう。実際にアパレル営業を長く続けている人は少なく、実践を積んだのちには同じ業界内の職種や、場合によっては全く別の業種へステップアップのために転職する方も多いのが現状のようです。
アパレル営業の派遣がおすすめの方
スキルアップをお考えの方
未経験歓迎などの求人もある派遣のお仕事では、アパレル営業が未経験の方にとっては、派遣としてあらゆるスキルアップを図る事で知識を広げる事が出来ます。ですから、これからこの仕事を学びたいという方にとっては働きやすいといえるでしょう。まずは派遣という立場から、じっくりと仕事の幅を広げるという意味でおすすめです。
ファッションに興味がある方
ある程度勤務形態に自由を求める方にとって、派遣というスタイルは非常におすすめです。またファッションに興味があり、その企業で即戦力として力を発揮したい方にもおすすめです。
アパレル業界で仕事はしたいけど土日は休みたい方
アパレル業界で働く事が希望であり、尚且つ土日祝休みを希望する方にとっておすすめといえるでしょう。通常アパレル関係のショップスタッフや店舗の接客などにかかわる仕事の場合、週末は普段よりも更に忙しく稼働している為、休みは平日のシフト制になる事が多いといいます。派遣の営業の場合、派遣先の企業と派遣会社との取り決めにもよりますが、基本的には土日を休みとした働き方が可能といえるでしょう。
アパレル営業で働くのに派遣とパート・アルバイトとどっちがいい？
アパレル営業として働く場合、やはり「派遣」の形をおすすめ致します。何故なら派遣の場合即戦力としてやりがいがある立場でありながら、正社員よりは自由がきいて、更にいろいろな知識を学ぶ事が出来る等、余裕を持った働き方が出来るからです。
パート・アルバイトであっても、雇用契約を結ぶ段階である程度希望を伝え、自由な働き方が可能である点では似ているようです。やはり慣れてくるとそれなりに仕事の量も内容もハードになり、それでいて時給的にはそれほど高くはない……という事で、じっくりと営業のノウハウを学ぶといった余裕を持てない場合が多いと考えられます。
企業との直接雇用である為、残業や休日出勤に対応する事も多く、負担が大きいと考えられます。このように両者の立場からアパレル営業の仕事を考えると、条件的に派遣の方が有利であるといえるでしょう。
アパレル営業の仕事を探すのにおすすめの人材派遣会社
テンプスタッフ
アパレル・ファッション関連の派遣求人数では、業界最大手といわれる「テンプスタッフ」がおすすめです。常時1,000以上もの全国エリアのブランド紹介が可能といわれており、口コミ人気でも高い評価を受けています。全国に広がる拠点により、安定したサービスが受けられます。高時給のお仕事や1ヶ月に2回の給料性に定評があります。また長期・短期・未経験等、一人一人に合ったサポートで安心して利用出来るといわれています。
クリーデンス
派遣業界大手のインテリジェンスグループが運営する会社で、アパレル・ファッション業界における国内最大級の老舗として、幅広いネットワークを強みとしています。人気ブランドによる独占求人や非公開求人も取り扱っており、是非登録しておきたい会社といわれています。アパレル・人材業界出身によるコンサルタントからキャリアアップ支援を無料で受けられる等、質の高いサポート体制が充実しています。
iDA(アイ・ディ・アクセス)
アパレル・ファッションでは国内そして海外・外資系のハイブランドはほぼカバーされているといわれる人気の派遣会社です。紹介予定派遣や研修制度等、キャリアアップを図れるサポート体制が充実しており、就業後も高いサポートが受けられると評判です。またアパレルのみならずファッション関連の有名ブランドの仕事紹介も非常に多く、研修制度を利用した未経験者の募集も行っているといわれています。
スタッフブリッジ
有名ブランドの派遣求人を幅広く取り扱っている事で有名な「スタッフブリッジ」は、アパレル・ファッション・コスメに特化した派遣会社として人気があります。全国に広がる拠点の中で、特に主要都市の案件が多いといわれています。担当者によるカウンセリングやスタッフフォロー体制が充実しており、口コミ人気でも大変評判が高いとされています。
アデコ
国内最大級の規模を誇る「アデコ」は、多くの業種・職種に対応している事で有名です。アパレル・ファッションの分野においても専用サイトを展開する等、独自の強みを持っているといわれています。人気ブランドの取り扱いはもちろんの事、国内大手としての各企業とのパイプを最大限活用し、一人一人に合った幅広い求人を誇っています。口コミ人気も高く、満足度の高い派遣会社として有名です。
ヒューマンリソシア
大手派遣会社のヒューマンリソシアにはヒューマンナレッジクラブというビジネス・教養を中心に講座が100以上もあって自宅のパソコンで無料で学習できるんです。コミュニケーション術、営業スキル、プレゼンテーションなどの講座はアパレル営業にも役に立ちそうですよね。1講座30分以内にまとめられているのでちょっとした時間で勉強できますよ。
大手派遣会社ではほとんどが無料でビジネスマナー研修が受けられるのでお仕事を始める前にぜひ受講しておくことをオススメします。
アパレル営業の仕事を探すのにおすすめのバイト求人サイト
リクナビ派遣
人材業界大手のリクルートグループが運営する求人サイトです。全国に広がる幅広い求人情報を持ち、会員登録によるメール案内により、自分で掲載された仕事情報一覧から求人検索しなくても希望条件に合った情報を受けられると定評があります。アパレル・ファッション求人も多く、是非利用したいサイトといわれています。
マイナビ派遣
アパレル専用サイトを展開する等、この業界の求人を多く取り扱っているといわれているバイト求人サイトです。こちらも会員登録しておけば、登録者の希望条件にかなう仕事情報を受けられると定評があります。
バイトル
全国的にも求人情報を多く取り扱う求人情報サイトとして有名です。また関東エリアにおいては「アパレルコレクション」と題した専門アルバイト求人サイトがあり、新宿・渋谷・池袋・銀座・日本橋等の勤務地エリア検索からファッションビル・人気ブランドといったお好みに合わせたこだわりポイント検索まで、希望に合った仕事を探す事が出来ます。ファッション好きにはたまらないといった人気を博しているようです。
まとめ
今回は華やかなイメージのアパレル業界に注目してみました。「アパレル業界」というと、数々の有名ブランド店が、年々流行の流れを作る新作アイテムを取り揃えながら、ファッションの最先端をリードしています。このように表向きはとても優雅に見えますが、裏では営業職等による自社製品の売り込みから企画戦略まで、他社との差別化を図るべく日々の努力がこれらを支えているといっても過言ではないでしょう。
そこで今回は「アパレル営業」という職種に的を絞り、派遣のお仕事について調査してまいりました。仕事の内容・勤務する日や時間帯による働き方・給与・メリット・デメリット等あらゆる角度からその実態を見てきましたが、皆さんのご感想はいかがでしたでしょうか。やはり営業なくして会社は成り立ちません。そういった意味では非常にやりがいのある仕事といえるのではないでしょうか？
アパレル業界というと、一般の仕事と違い独特な世界のように感じる為、経験のない人にとっては近寄りがたい雰囲気もありますが、派遣という世界から実績を積む事で、大きなやりがいを感じる事の出来る仕事でもあるといえるでしょう。この世界に興味のある方は、おすすめの派遣会社に登録して新たな仕事の世界を広げてみませんか？以上、アパレル営業派遣のお仕事について調査レポートをまとめでした。
